대한항공은 미국 USA투데이가 주관하는 ‘2025년 10베스트 리더스 초이스 어워즈(10BEST Readers’ Choice Awards)’에서 3개 부문을 수상했다고 6일 밝혔다. 대한항공은 비즈니스·일등석 부문 2위, 객실승무원 부문 3위, 기내식 부문 3위에 각각 올랐다고 전했다. USA투데이는 매년 독자가 직접 참여하는 온라인 투표를 거쳐 항공, 공항, 숙박, 여행, 여행 장비 등 각 부문에서 높은 평가를 받은 상위 10개 기업의 순위를 발표한다. 이번 평가에서 대한항공 비즈니스 및 일등석 클래스 좌석 시트와 기내 서비스가 모두 호평을 받았다고 회사 측은 설명했다. 대한항공이 지난해 선보인 ‘프레스티지 스위트 2.0’은 좌석 등받이를 180도로 눕혀 침대처럼 활용할 수 있다. 또 대한항공 객실승무원은 모든 객실 클래스에서 안정적이고 고객 친화적인 서비스를 제공하는 점에서 높은 점수를 받았다. 대한항공 기내식은 한국 전통 요리를 현대식으로 재해석한 메뉴가 승객들에게 색다른 경험을 선사한다는 점에서 좋은 평가를 받았고, 스낵 서비스는 샌드위치를 비롯한 다양한 선택지를 제공한다는 점이 주목을 받았다고 회사 측은 덧붙였다. 대한항공 관계자는 "이번 수상 외에
삼성전자는 유럽 최대 공조기기 업체인 독일 플랙트그룹(FläktGroup, 이하 플랙트) 인수 절차를 완료했다고 6일 전했다. 플랙트는 유럽을 비롯한 글로벌 시장에서 데이터센터, 대형 상업시설, 병원 등을 위한 중앙공조, 정밀 냉각 솔루션을 공급하고 있다. 글로벌 10여 개의 생산거점과 유럽·미주·중동·아시아까지 폭넓은 판매·서비스 네트워크를 갖추고 있다. 터널·선박·방산용 환기, 화재 안전 시스템을 제공하는 '우즈(Woods)'와 공기조화·유동 솔루션을 담당하는 '셈코(SEMCO)', 자동화 기반 빌딩 제어 전문 회사 'SE-Elektronic' 등의 자회사도 운영하고 있다. 삼성전자는 앞으로 개별공조 중심의 솔루션은 물론 각종 산업·대형 건물용 솔루션 및 고성장하는 데이터센터를 대상으로 하는 중앙공조 시장에 본격 진출, B2B 사업 경쟁력을 대폭 강화할 예정이다. 또 플랙트의 고정밀 공조 제어 시스템과 삼성전자의 AI 기반 빌딩 통합 제어 플랫폼(스마트싱스 프로, b.IoT)을 결합, 스마트 빌딩과 에너지 효율 분야에서도 새로운 기회를 모색할 계획이다. 특히 한국에서 최근 AI 컴퓨팅, 클라우드, 통신 등 급격한 수요에 맞춰 고성장이 예측되는 대규모(Hy
KB국민은행은 직업계 고등학교 학생들의 취업 역량 강화를 위해 ‘KB굿잡 취업학교 18기’를 운영한다고 5일 밝혔다. KB굿잡 취업학교는 2016년부터 현재까지 약 1900여명의 직업계고 학생이 참여한 취업지원 프로그램이다. KB국민은행은 진로 설정부터 일자리 매칭까지 전 과정을 전담 컨설턴트와 함께 원스톱으로 지원하고 있다. 이번 18기 과정에는 100여 명의 학생이 참가해 지난 3일부터 이틀간 KB국민은행 천안연수원에서 진행된 캠프에 참여했다고 은행 측은 전했다. 교육생들은 입사지원서 작성법, 자기소개서 컨설팅, 유형별 면접 전략, 실전 모의면접 등 최신 채용 트렌드를 반영한 실무 중심 교육을 받았다고 은행 측은 설명했다. KB국민은행 측은 캠프 종료 후 각 교육생별 전담 컨설턴트를 매칭, 6개월간 맞춤형 컨설팅, 정기 진로상담, 우수기업 취업 매칭 등 사후관리 프로그램을 지속 제공한다고 덧붙였다. KB국민은행 관계자는 “이번 캠프로 예비 사회초년생들이 진로를 구체화하고 취업 성공의 방향을 잡길 바란다”며 “앞으로도 취업준비생들의 안정적인 사회 진출을 돕기 위한 실질적 지원을 지속해 나가겠다”고 말했다. 한편 KB국민은행은 청년 구직자를 위해 오는 19일
이찬진 금융감독원장이 5일 금감원 본원 1층 금융민원센터에서 벨기에펀드와 실손의료보험 관련 민원인을 직접 만나 현장 상담을 진행했다. 금감원에 따르면, ‘경영진 민원상담 DAY’ 첫날인 이날 상담은 금융당국 수장이 금융소비자의 생생한 목소리를 직접 듣고 신뢰를 높이기 위한 취지로 마련됐다. 벨기에펀드 관련 민원인은 한국투자증권을 통해 해당 펀드에 가입했으나, 투자설명서에 중요사항이 미기재돼 있는 등 판매사의 설명의무위반 등에 따른 손해배상을 주장하며 분쟁조정을 신청했다. 벨기에펀드는 2019년 6월 설정돼 약 900억원의 자금을 모집했으나, 현지 부동산 경기 악화로 전액 손실을 내며 논란이 됐다. 현재 한국투자증권, KB국민은행, 우리은행 등 3개 판매사에 대한 현장 검사가 진행 중이며, 관련 민원은 총 112건 접수된 것으로 확인됐다. 이 원장은 “현장 검사 결과 불완전판매와 관련한 내부통제 위반이 확인되는 경우 기존에 처리된 분쟁민원을 포함해 모든 분쟁민원의 배상 기준을 재조정하도록 판매사를 지도할 예정”이라고 밝혔다. 또한 불완전판매를 방지하기 위해 상품설계와 판매단계 전반을 근본적으로 개선할 계획이라고 덧붙였다. 이어 이 원장은 백내장 실손의료보험
KB국민카드는 2025년 신입사원 채용을 진행한다고 5일 밝혔다. 신입사원 공채는 일반, IT 직무를 대상으로 실시하며 성별, 연령, 학력 등 제한 없이 누구나 지원 가능하다. 일반 직무의 경우 선발인원 중 일부를 보훈·장애 등 취업보호대상자에 대한 채용으로 별도 운영, 채용을 통한 사회적 책임 실천에 동참할 계획이다. 입사를 희망하는 지원자는 11월 12일 오후 2시까지 KB국민카드 채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다. KB국민카드는 입사 지원자를 대상으로 서류전형을 실시하며, 12월 초에 발표되는 서류전형 합격자를 대상으로 필기시험 및 온라인 역량검사를 실시한다. 필기시험은 국가직무능력(NCS) 기반 직업기초능력평가와 새로 도입된 직무별 심화지식평가로 진행된다. IT 직무는 필기시험 및 온라인 역량검사 외에 실기(코딩)테스트를 추가로 실시한다. 최종 합격자는 실무자, 임원 등 단계별 면접 전형을 거쳐 2026년 1월 말 발표 예정이다. KB국민카드 관계자는 “역량과 창의성을 갖춘 금융인으로서 주인 의식과 윤리 의식을 바탕으로 협업에 능하고 미래 가치 창출에 기여할 수 있는 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 전했다.
김승연 한화그룹 회장이 한화이글스 선수단과 스태프에 휴대전화를 선물했다. 5일 한화그룹에 따르면 김 회장은 지난 4일 한화이글스 상징 색인 오렌지색 휴대전화를 선수단에 전했다. 김 회장은 2025 한국시리즈 준우승을 축하하는 의미에서 선수단에 휴대전화를 선물했다. 김 회장은 선물과 함께 “한국시리즈 준우승을 진심으로 축하하며, 끝까지 최선을 다한 선수단의 열정에 뜨거운 박수를 보낸다”라는 메시지도 전했다. 그는 이어 “준우승을 하기까지 흘린 땀방울이 내일의 우승을 위한 든든한 디딤돌이 될 것”이라며 “앞으로 한화이글스의 더 높은 비상을 기대한다”라고 격려의 뜻도 보냈다. 한화이글스는 올 시즌 정규리그에서 2위를 기록하며 7년 만에 포스트시즌에 진출했고, 19년 만에 한국시리즈 무대에 섰다. 한화이글스 주장 채은성 선수는 김 회장에게 "선수단에 보여주신 애정과 지원 덕분에 선수들 모두 항상 경기에 몰입할 수 있었다. 선수단 모두가 더욱 철저히 준비해서 내년 시즌 다시 한번 우승에 도전하겠다"라고 감사의 뜻을 전했다. 한화이글스 구단주인 김 회장은 '낭만 구단주', '근본 구단주'라는 별칭이 붙을 만큼 찐 야구팬으로 알려져 있다. 한화이글스는 올해 ▲연간 62회
DB손해보험은 지난 4일 일산 킨텍스에서 열린 ‘제49회 국가생산성대상’에서 서비스업 분야의 최고 상인 종합대상 대통령 표창을 수상했다고 5일 밝혔다. 국가생산성대상은 산업통상부가 주최하고 한국생산성본부가 주관하는 국내 최고 권위의 생산성 분야 포상으로 산업 현장에서의 생산성 향상과 국가 경쟁력 강화에 기여한 개인 및 기업, 기관을 선정해 수여한다. 대통령 표창 수상과 관련 DB손해보험 측은 그간 꾸준히 추진해 온 소비자 중심 경영을 기반으로 한 서비스 혁신 노력이 인정받은 결과라고 설명했다. DB손해보험은 ▲상품개발, 판매, 보상 전 과정에서의 소비자 관점의 점검체계 확립 ▲소비자 피해 예방을 위한 데이터 기반 리스크 모니터링 시스템 도입 등 사전 예방적인 소비자 보호 정책을 추진하고 있다. 특히 소비자 만족도를 핵심 경영성과지표(KPI)에 포함하는 등 기업의 모든 의사결정 과정에 ‘소비자중심가치’를 반영하고 있다. DB손해보험은 앞서 지난 2023년 금융감독원의 첫 번째 3년 주기 금융소비자보호 실태평가에서 손해보험업계 최초이자 유일한 양호 등급을 획득한 바 있다. 또 공정거래위원회로부터는 손해보험사 최초 18년 연속 소비자 중심 경영(CCM) 인증을 받
신한카드는 ‘사전 예방적 소비자보호’를 선제적으로 시행하기 위해 소비자보호 통합관리시스템 ‘소보路 2.0(이하 소보로)’을 전면 개편했다고 5일 밝혔다. 새롭게 구축한 소보로는 단순한 민원 분석을 넘어 ▲순고객추천지수(NPS, Net Promoter Score) ▲고객 편의성 중심 업무 개선 관리 ▲디지털 채널 이용 패턴 분석 등 고객 경험 전반을 통합적으로 관리하는 기능이 적용됐다. 기존의 민원 중심 사후 대응 체계에서 고객 경험 데이터 기반의 사전 예방적 보호 체계로 소보로가 한 단계 진화됐다고 신한카드 측은 설명했다. 또 금융상품의 판매 전후 전 과정에서 소비자보호 리스크를 사전 점검하고 통제하는 내부통제 모니터링 체계도 한층 강화했다고 회사 측은 부연했다. 신한카드는 개편된 소보로는 민원 현황, 고객의 소리(VOC), 고객 행동 데이터 등을 하나의 연속적인 흐름 속에서 파악할 수 있도록 지원하는 만큼 전사 차원의 ‘소비자 중심의 자율적 보호 체계’가 자리 잡을 것으로 기대하고 있다. 신한카드 관계자는 “성과 중심의 금융 문화를 소비자 중심으로 전환하는 것이 결국 금융회사가 고객의 신뢰를 지켜내는 길"이라며 “앞으로도 데이터와 기술을 활용해 사전 예방형
하나은행이 미국 상호관세로 인해 어려움을 겪을 수 있는 중소·중견기업에 유동성을 지원한다. 하나은행은 중소·중견 수출 기업의 경영 안정화를 위해 특판 대출 '관세극복도 하나로'를 출시한다고 5일 전했다. '하나 모두 성장 프로젝트'의 일환으로 선보인 이번 특판 대출은 지난 2023년 10월 수출입기업과의 상생을 위해 출시한 '수출입 하나론'을 확대 개편한 것이다. 하나은행은 수출입 하나론의 특판 한도에 5000억원을 추가해 총 1조5000억원 규모의 자금을 지원한다고 설명했다. 하나금융그룹은 지난 10월 대내외 경제 불확실성 증대로 인한 구조적 저성장 위기 극복과 국가의 새로운 미래성장 동력을 확보하기 위해 전(全) 관계사가 참여하는 ‘경제성장전략 TF’를 구축하고 ▲관세피해기업 지원 ▲생산적 금융 ▲포용금융 ▲금융소비자보호 ▲디지털금융 주도 ▲전국민 자산관리 지원 등에 2030년까지 100조원을 투입하는 하나 모두 성장 프로젝트를 실시키로 한 바 있다. 이번 특판 대출은 수출입실적을 보유하고 있는 기업은 물론 실적이 없더라도 무역업 고유번호를 보유한 기업이라면 신청 가능하며, 일반대출(운전/시설) 외에도 무역어음대출과 보증서 담보대출까지 지원 대상을 확대했
삼성전자가 한국토지주택공사(LH)와 함께 'AI 홈' 기반 모듈러 홈 솔루션을 선보인다. 삼성전자는 5일부터 7일까지 일산 킨텍스에서 열리는 '2025 스마트건설·안전·AI 엑스포'에서 LH와 함께 'AI 홈' 기반 모듈러 홈 솔루션을 공동 전시한다고 전했다. 삼성전자는 지난달 독일에서 열린 유럽 최대 가전 전시회 'IFA 2025'에서 삼성물산과 함께 '모듈러 홈 솔루션'을 처음 선보인 데 이어 이번 LH와의 협업 전시를 통해 '모듈러 홈 솔루션'을 국내에도 소개하며 모듈러 홈 솔루션 사업을 국내외로 적극 확장해나갈 계획이다. 삼성 모듈러 홈 솔루션은 모듈러 건축에 최적화된 스마트싱스 기반 AI 홈 솔루션이다. AI 가전과 센서∙조명∙도어락 등 IoT 기기, 냉난방공조 시설, 에너지 솔루션, 환기 시스템 등 건축물을 구성하는 다양한 기기들이 스마트싱스를 중심으로 연결돼 실내 환경을 최적화하고 에너지 효율성을 높인다. 모듈러 건축과 함께 턴키 방식으로 제공돼 입주자는 입주 후 로그인만 하면 삼성전자 AI 홈이 제공하는 스마트하고 안전한 일상을 바로 누릴 수 있다. 삼성전자는 LH 전시장 내에 1인∙2인 가구를 위한 51㎡ 규모의 쉽고 안전하며 효율적인 주거
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UPDATE: 2025년 12월 09일 08시 56분
