하나금융그룹은 3일 '하나 DxP(Data Expert Program) 과정' 3기 출범식을 가졌다고 전했다.

하나 DxP 과정은 하나금융의 ‘2500 by 2025’ 목표 달성을 위한 그룹 데이터 전문 인력 양성 프로그램이다.

지난 2019년 금융권 최초로 신설된 하나 DxP 과정은 데이터 역량을 선도하는 핵심 인재 양성을 통해 그룹의 데이터 전문성을 강화하고, 급변하는 금융환경의 디지털 전환에 선제적으로 대응하기 위해 마련된 하나금융의 데이터 역량 심화 프로그램이다.

하나금융은 지난 2022년 그룹의 데이터 인력을 2025년까지 2500명으로 확대하는 ‘2500 by 2025’목표를 설정한 바 있다.

이를 위해 ▲하나 DxP, DT University 등 체계적 교육과정 운영 ▲학계 및 전문기관과의 상호 협력 ▲실무 프로젝트 기반 연수 등을 추진해 왔다.

하나금융은 올 상반기 현재 2486명의 데이터 인재를 확보한 상태다. 이번 하나 DxP 과정 3기 출범으로 올 하반기 중 ‘2500 by 2025’라는 그룹 목표가 달성될 것으로 보인다.

이번 하나 DxP 과정 3기에 선발된 직원은 앞으로 8주간 핵심이론 및 실습교육을 실시한 뒤 6주간 데이터 가공 및 분석, 팀별 프로젝트 수행 등의 과정을 밟게 된다고 하나금융 측은 설명했다.

하나금융은 하나 DxP 과정을 수료한 직원들이 ▲개인화 금융서비스 ▲ESG 데이터 분석 ▲글로벌 비즈니스 전략 등 그룹의 모든 현장에서 핵심 역할을 수행하는 인재로 성장할 수 있도록 지원할 계획이다.

이승열 하나금융 부회장은 “데이터는 단순한 자료가 아닌 현업의 성과로 연결되는 핵심 자산"이라며 “그룹의 핵심 인재를 지속적으로 육성하는 한편 데이터 기반 금융서비스 혁신에도 앞장 서겠다”라고 말했다.